�T　加算算定状況

　　　当事業所は、介護職員処遇改善加算�T、介護職員等特定処遇改善加算�Uを取得しています。


�U　職場環境等要件

　　　当事業所での賃金以外の処遇改善についての取り組みについて
　　　　　
　　　　　資質の向上
　　　　　　
　　　　　　・事業所の定める内部研修計画に沿い、研修会を実施
　　　　　　・ＳＳＴ（社会生活技能訓練療法）ファーストレベル研修会・認知行動療法の基礎知識と導入・実践研修会等への参加を促す
　　　　　　・外部講師への研修会等（接遇等）の依頼
　　　　　　・介護福祉士取得の為のテキスト・資料を事務所に備え、貸出等を行う
　　　　　　・介護福祉士受験前の勉強会の開催


　　労働環境・処遇の改善
　　　　　　
　　　　　　・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた職場環境やケア内容の改善
　　　　　　・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
　　　　　　・有給休暇は、積極的に取得できるように推進


　　その他

　　　　　　・中途採用者に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮）
　　　　　　・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務
　　　　　　・非常勤職員から常勤職員への転換